本期大咖:柴林

体验设计师/自媒体作者,曾任知乎设计总监、百度资深交互设计师,现任猎聘高级设计总监。微信公众号:柴林。

时代的发展历程正从“中国制造”到“中国创造”,设计师也成为“创新与创造”的开创者,成为社会发展,释放生产力的强劲推动力。

本期【蓝湖大咖访谈】,经验丰富的猎聘高级设计总监柴林老师,为我们分享了关于设计师成长环境、职业发展、价值提升等方面的内容,干货满满,不容错过哦~

互联网行业的设计师方向

又是一年毕业季,很多大学生对设计师这个创造美好的职业跃跃欲试,而设计师的种类繁多。 

✅ 在互联网行业的设计师职位中,分为UI设计师、视觉设计师、交互设计师、品牌设计师等。

✅ 同样都叫视觉设计师,在不同公司所涉及的工作内容也差异较大,有的在做运营活动,有的在做用户界面,有的在做品牌规范。

不过从工作内容和工作性质来看,主要有两个方向,一个是更侧重美术与创意的视觉设计方向,另一个是服务于产品体验的体验设计方向。

✅ 视觉设计方向常见的工作内容有品牌设计、运营设计、插图设计,以及在线教育行业用得比较多的插画师。

✅ 体验设计方向常见的职位有用户研究员、交互设计师、UI设计师,也有比较综合性的体验设计师、产品设计师。

近年来,视觉设计与体验设计这两个领域的差异越来越大。我们可以直观的看到这两种设计师的个性、思维、能力等也呈现出了非常明显的群体性差异。

✅ 视觉设计师的思维更跳跃发散,人更感性;

✅ 体验设计方向的设计师思维的逻辑严谨,相对更理性。

造成这种群体性差异的原因,我认为一方面是因为在互联网行业人员流动性快(平均跳槽频率为 1 年半 1 次),大多数人都逐渐找到了真正适合自己的工作,另一方面是高强度的工作也在塑造人,不同的工作也会更强化设计师个体的某些技能和思维。

第一份工作的决定性作用

第一份工作往往决定了之后职业生涯的发展方向。原因是第一份工作中积累的经验,可以更好的为第二份工作复用。

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